Stiamo finendo di mettere giù i dettagli di questa vicenda che ti farà restare a bocca aperta…
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“A noi la sorveglianza,
a te la tranquillità”
P.Iva: IT02320760180
Copyright 2021 © Tutti i diritti riservati CBI INVESTIGATION
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Il più delle volte siamo noi stessi ad arire la porta di casa al malfattore.
Fin troppo spesso le società di portierato e servizi mascherano tra le parole attività che sono prettamente di istituti di vigilanza e investigazioni come da decreto 269 del 2010 che non è a libera interpretazione.
Il portierato consiste nel mero controllo della fruizione di uno stabile da parte degli aventi diritto.
Il mascherare i servizi di portierato con attività di antiincendio di servizi di cortesia al cliente indossando pseudo divise mascherati da abiti da lavoro, però oggettivamente riportanti a istituti di vigilanza, vanno in contrasto con la legge italiana con il Tulps e con le leggi dell’antiterrorismo, creando per la committente la spiacevole sorpresa di aver affidato servizi a una società priva di tali licenze, con le conseguenze legali ed economiche che la legge italiana punisce.
CbI possiede tutte le autorizzazioni ministeriali che gli consentono di svolgere le attività di portierato, controllo differenze inventariali, consentendo all’azienda la piena affidabilità del servizio svolto.
Diffidate di tutti coloro che sponsorizzano bodyguard o scorte, la tutela in Italia della persona è a esclusivo competenza delle forze di polizia.
Quell’attività che permette di far passare in tranquillità le attività di business e di vita quotidiana
Della persona che per il ruolo che ricopre si deve sentire tranquillo di poter operare senza dover pensare che intorno a se sia tutto a posto
Occupati del tuo business della tua vita famigliare che alla sicurezza ci pensiamo noi.
La presenza di operatori che svolgono il servizio di accompagnamento esce dallo stereotipo del “bodyguard” in completo nero camicia bianca con l’auricolare che non fa altro che attirare l’attenzione, deve uscire dal fatto che il personale da security deve essere campioni di sport da combattimento che incursori di marina o … in quanto nella comunità europea non presenta teatri dove necessiti l’uso della forza per la difesa della persona. Laddove ci sia l’utilizzo della forza da parte di un operatore della security, è sintomo che tutto ciò che è stato pianificato non ….
I nostri operatori non necessitano di esibire le loro caratteristiche sportive o le loro abilità nella guida o nel combattimento, ma utilizzano da sempre come prima arma il proprio cervello che prende spunto dal background che crea uno storico professionale di capacità operative vere che prende spunto dalla propria esperienza.
Noi offriamo un servizio di security / safety espressamente svolto da personale certificato qualificato e dipendente. Il nostro personale adatta in maniera camaleontica il proprio abbigliamento e comportamento all’ambiente che gira attorno al cliente svolgendo la mansione in maniera del tutto discreta per il cliente e il più irriconoscibile a terzi.
Esserci quando serve, invisibili quando non serve.
Spionaggio industriale, una parola che si sente spesso nei film ma che è una realtà da prendere piuttosto seriamente.
lo scopo dello spionaggio sostanzialmente è quelli di fare i parassiti. Chi lo mette in atto lo fa perchè vuole trarre un vantaggio sfruttando gli sforzi degli altri, senza fare nulla e spesso mettendo in difficoltà gli altri e con altri intendo te stesso, la tua famiglia o la tua intera azienda.
Per far fronte a questa piaga, la CBI INVESTIGATION mette in campo il CONTRO-Spionaggio che in parole povere significa spiare lo spione.
Statisticamente chi fa spionaggio è un dipendente ed è per questo che è importante investire sulla sicurezza aziendale fin da subito in modo da scongiurare comportamenti anomali e stroncarli sul nascere.
Uno strumento utile per questa prevenzione è l’utilizzo sensato della gratificazione dei dipendenti. Trasmettere al proprio team il concetto che la sicurezza dell’azienda è anche la sicurezza del loro posto di lavoro e delle loro possibilità di crescita e carriera, è un’ottima attività di contro spionaggio preventivo.
La CBI INVESTIGATION, grazie anche al suo background militare, può ritenersi tra i massimi esperti di attività di controspionaggio sia preventivo che in corso d’opera.
Assenteismo e Doppio Lavoro vanno a braccetto. Quando si verifica uno, nel 90% dei casi, si sta verificando anche l’altro, possiamo dire che il secondo è la causa del primo.
I motivi per cui questo accade sono molteplici, possono anche essere onorevoli o di causa di forza maggiore, ma qualsiasi essi siano, purtroppo costituiscono un danno per la tua azienda, un danno che dobbiamo evitare.
Per un datore di lavoro, sapere di chi potersi fidare è cruciale se vuole costruire una catena di lavoro efficiente. Tieni presente che il doppio lavoro a volte viene fatto per andare a lavorare per la concorrenza…e per giunta in nero, doppio danno.
Se sospetti che qualcuno nella tua azienda possa aver assunto questo comportamento scorretto o vuoi semplicemente fare un controllo sull’affidabilità dei tuoi dipendenti, cosa del tutto legittima, la CBI INVESTIGATION è a tua disposizione per una consulenza gratuita, basta cliccare sul bottone qui in basso.
Indagine per valutazione investimenti
Il report contenente informazioni veritiere e attendibili consentono di analizzare eventuali investimenti significativi prima di arrivare alla conclusione contrattuale.
Indagine sui rapporti di parentela o affari tra più persone
Il report ci consente un’analisi approfondita sulle informazioni e sull’architettura di assetti societari, permettendoci di evidenziare le reali partecièazioni anche nascoste……
Conoscere la fonte baipassando gli intermediari
Evitare incauti acquisti
Conoscere la fonte per salvaguardare l’integrità dell’investimento
Indagine per carpire informazioni sulla concorrenza.
Il report sulla concorrenza o su eventuali partner sono il punto focale di un’attività di successo, perché da questo spesso dipende questa conoscenza ci consente di sapere i punti di forza e di debolezza dell’eventuale competitor o partner. Avere queste informazioni strategicamente utili su un tavolo di trattativa, è la chiave per essere un passo avanti e mantenere il controllo.
L’antisabotaggio è un servizio di sicurezza aziendale.
E’ quella attività sotto protocollo e fisica che viene messa in campo per evitare che, nella sicurezza aziendale, ci sia da parte di terzi un danneggiamento volontario a macchinari edifici strumentazione, paralizzando la catena aziendale e quindi andando a recare un danno alla produzione o un fermo dell’attività. Il danno si estenderebbe anche alla perdita di temo per rimediare al dolo deviando il core business dell’azienda, cagionando anche un danno economico rilevante.
Tanto è importante la questione sabotaggio che la sentenza della cassazione nr. 1074 del 2011, ha stabilito che è legittimo licenziare il dipendente che istiga i colleghi, o collaboratori, al sabotaggio, indipendentemente dal fatto che poi l’azione del sabotaggio venga portata a termine o meno.
CBI Investigation mette quindi in pratica dei protocolli studiati ad ok che non possono essere standardizzati ma vanno cuciti sartorialmente al cliente,
Conoscere la solidità patrimoniale di una persona o di un’azienda è una di quelle cose che è sempre bene fare, prima di iniziare un rapporto di lavoro o stringere un contratto che mette in gioco del denaro o delle proprietà.
Fare un’indagine patrimoniale quindi significa ricercare ed incrociare tra di loro, tutti quei dati che riguardano le finanze ed il patrimonio del soggetto che ci interessa.
E’ un’attività pienamente legale e dà la possibilità di avere un quadro completo circa la presenza di beni immobili (siano essi commerciali o provati), autovetture e motocicli ed ovviamente anche la presenza di vincoli sui beni appena elencati. Vincoli come pignoramenti, sequestri, fallimenti.
Un accertamento di questo tipo ci dà quindi la possibilità di capire l’affidabilità e soprattutto la solvibilità della persona con cui stiamo interloquendo in vista di una transazione privata o commerciale.
Anche in caso di inadempimento contrattuale è possibile fare un’accertamento patrimoniale perché magari il soggetto inadempiente sta deliberatamente nascondendo fondi e beni con i quali potrebbe adempiere ai suoi obblighi.
Qualunque forma giuridica pubblica o privata che debba recuperare un credito o evitare di trovarsi un cliente o una controparte insolvibile può accedere a questo servizio.
Avvocati, società di credito o assicurazioni possono o preventivamente indagare o avvalersi del nostro servizio per recuperare il dovuto.
Spesso ci si avvale di documenti che riteniamo più che soddisfacenti per valutare l’affidabilità di una persona/azienda o la sua solvibilità. In realta anche il solo documento del casellario giudiziale per il lavoro a volte corrisponde alla realtà dei fatti in quanto persone che dal giudice hanno raggiunto la non menzione sul casellario, non hanno iscritto il reato che in realtà hanno commesso.
Aziede che a causa del covid hanno i bilanci con un tren falsato in quanto in questi ultimi 3 anni a causa della pandemia ….
CBI con indagini mirate e storie e attuali riescono a fare quella comparazione per ottenere un dato il più attendibile possibile analizzando tutte le variabili.
E’ piuttosto frequente ricever telefonate anonime o anche messaggi anonimi, soprattutto oggi che l’utilizzo del digitale è ormai ovunque.
Solitamente ci chiediamo chi possa essere ma poi lasciamo perdere, soprattutto se la cosa non si ripete.
Sfortunatamente però, a volte queste telefonate e messaggi diventano insistenti e possono preoccupare chi li riceve.
Si sente spesso di casi in cui il malcapitato è stato anche vittima di estorsione, molestie spesso precedute da minacce.
Nella nostra esperienza abbiamo capito che statisticamente il fautore di telefonate e messaggio è una persona che fa parte della nostra cerchia di conoscenze e raramente di sconosciuti visto che uno sconosciuto non ha di fatto un motivo vero per molestarci in questo modo.
La CBI INVESTIGATION ha un team di persone espressamente dedicate all’utilizzo di particolari tecnologie che ci permettono di monitorare questi comportamenti fino a risalirne alla fine ed identificare il responsabile.
Oltre all’indagine tecnologica, procediamo anche con un’analisi fisica dell’ambiente che circonda il bersaglio in modo da capirne le dinamiche ed avere riscontro positivo con quanto emerge dall’indagine tecnologica in modo da restituire a voi la vostra tranquillità e fermare il molestatore.
Il settore delle investigazioni scientifiche si suddivide principalmente in queste sezioni:
CHIMICA e BIOLOGIA
Studio del DNA e dei vari reperti biologici e tracce organiche rinvenute sulla scena del crimine ed altre ad essa correlata. Grazie ai dati raccolti si possono quindi stabilire data del decesso, se qualcosa è stata spostata, se la scena del crimine è stata contaminata pre o post incidente e quindi se sono stati coinvolti altri soggetti.
BALISTICA
E’ quella sezione che si occupa di tutto ciò che riguarda le armi (sia da fuoco che bianche). Il compito della balistica è quello di classificare le armi rinvenute, i proiettili, correlarli tra loro laddove possibile, scoprire numeri di matricolare ed eventuali manomissioni o alterazione delle armi, per poi comparare tutto sui database nazionali ed internazionale allo scopo di aver il massimo delle informazioni circa le armi usate sulle scende dell’incidente.
DATTILOSCOPIA
E’ lo studio delle impronte digitali, che ci consentono, dopo averla estrapolata, di identificare laddove c’è un’impronta d comparazione, il soggetto; e di attribuire in maniera scientifica l’impronta recuperata all’impronta comparata.
FONICA E GRAFICA
E’ il controllo delle firme vocali e di quelle documentali. Come succede per le impronte digitali, anche il nostro timbro della voce ed il nostro modo di scrivere sono unici e per questo tacciabili. Grazie alla divisione GRAFICA e FONICA siamo quindi in grado di validare delle prove documentali o segnalarle come contraffatte e quindi inaffidabili ai fini della definizione dello scenario dell’incidente.
Lo dice parola stessa, bisogna evitare che qualcuno si introduca nella nostra azienda o nella nostra abitazione, senza autorizzazione perchè se lo fa, ha il preciso scopo di danneggiarci in un modo o nell’altro. Potrebbe essere il semplice furto di gioielli ma potrebbe anche essere il furto di un progetto, di un segreto, di un brevetto.
Per evitare che questo accada, la CBI INVESTIGATION provvede a fare un’analisi dettagliata, evidenziandone tutti i point of failure per poi redigere un progetto approfondito creando un protocollo tecnico operativo supportato dalle migliori tecnologie attualmente in commercio, grazie al quale rendiamo sorvegliabile ed allarmabile tutto il perimetro in modo da avere sempre tutto sotto controllo sia dalla committente che da operatori preposti accreditati a tale servizio. Ovviamente il tutto può essere remotizzato a una centrale operativa h24 che monitora costantemente i vari allarmi ed interviene prontamente in caso di bisogno. La tranquillità del cliente è la prima cosa alla quale diamo importanza.
Un socio d’affari non trasparente, un coniuge infedele, un dipendente scorretto, un figlio che frequenta brutte compagnie, sono tutte eventualità che richiederebbero l’intervento di un investigatore che poss far luce sulle motivazioni e sulle conseguenze che queste azioni possono avere a 360 gradi.
Ed è qui che entra in gioco il CONTROPEDINAMENTO ovvero quell’attività in cui andiamo a seguire colui che è stato incaricato di seguire a sua volta una persona.
I motivi per cui fare un contropedinamento sono molteplici, la persona che ci sta pedinando o sta pedinando un nostro caro, potrebbe anche non essere un investigatore ma uno stalker. E se è un investigatore, perché ci sta pedinando ?
Potrebbe esserci qualcuno che sta raccogliendo informazioni su di me per farmi del male?
Potrebbe essere un’azienda concorrente che vuole carpire i miei segreti
Come vedi le motivazione sono veramente tante ed è importante potersi avvalere di un team specializzato come quello di CBI INVESTIGAZIONE che in fatto di contropedinamento, senza false modesti, non ha veramente rivali
Per analisi del rischio s’intende l’insieme dei processi di identificazione (risk identification), di analisi in senso stretto (risk analysis, a volte risk evaluation o anche risk assessment) e di risposta (risk response) al rischio; in alcuni contesti tale insieme viene complessivamente individuato come processo di gestione del rischio (risk management). In generale, mentre il processo di identificazione definisce i potenziali accadimenti di rischio, l’analisi determina gli effetti degli stessi sul sistema in esame e, infine, il processo di risposta pianifica e mette in opera le azioni di prevenzione e di protezione nonché quelle di monitoraggio e controllo del rischio. A volte, per analisi del rischio s’intende il solo processo di analisi in senso stretto sopra esposto; altre volte coincide sia con il processo di identificazione sia con quello di analisi.
Come si fa a capire chi e come stia danneggiando l’azienda con dei comportamenti scorretti?
A dirsi è semplice, si mettono sotto indagine le persone per le quali abbiamo il giustificato sospetto che stiano tenendo un comportamento sleale nei nostri confronti.
Quella che viene definita come “infedeltà professionale” è un argomento molto variabile.
Potrebbe andare da un semplice abuso del certificato di malattia o delle varie leggi che permettono di prendere permessi per motivi familiari gravi, come la legge 104. Oppure potrebbero anche essere furti e truffe ai danni dell’azienda. O addirittura si potrebbe arrivare allo spionaggio industriale.
Contrastare questo tipo di illeciti quindi diventa di cruciale importanza se non vogliamo dare l’impressione di essere un’azienda che non ha le redini del controllo ben salde in mano.
Sapere cosa accada “a casa nostra” è da sempre il punto di partenza per poter fare grandi passi in sicurezza.
la CBI Investigazioni gestisce spesso casi di infedeltà professionale e può quindi definirsi leader in questo tipo di indagine.
Visti i risultati che abbiamo ottenuto negli anni, possiamo tranquillamente dire che non abbiamo concorrenza in questo settore.
Fare un’indagine pre o post matrimoniale serve ad avere un quadro chiaro della situazione del proprio partner o ex tale.
La richiesta di questo tipo di indagine può essere fatta direttamente dai soggetti interessati ma anche da un elemento della famiglia del futuro coniuge o ex tale.
Come ben si può immaginare è un’attività delicata in quanto va a colpire la sfera emozionale della fiducia perchè chi riceve questo tipo di accertamento potrebbe sentirsi messo sotta la lente di ingrandimento e reagire negativamente, soprattutto se dovesse risultare che non ha nulla da nascondere.
Quindi bisogna agire con estrema discrezione e dovizia di particolare andando ad approfondire ogni informazione, onde evitare di trarre conclusione errate. Cosa che purtroppo a molti inesperti di questo settore capita facendoci andare di mezzo i clienti che invece pensavano di essersi affidati a persone competenti.
CBI INVESTIGAZIONI ha una squadra formata ed aggiornata proprio sugli aspetti emotivi e caratteriali che contraddistinguono l’operatività di chi deve seguire casi del genere ed è per questo che otteniamo sempre ottimi risultati con la piena soddisfazione di tutte le persone coinvolte.
CBI Investigazioni e Marcello Barbieri sono riconosciuti in maniera indiscussa come il punto di riferimento per le consulenze su perizie:
Calligrafiche
Balistiche
Dattiloscopiche
Sopralluogo Investigativo Scientifico
Abbiamo avuto ruoli importanti in molti casi di cronaca nera, potete vederne alcuni nella sezione galleria, blog, news del nostro sito.
Per raggiungere un tale livello di competenza e di richieste da parte dei tribunali e dei clienti sia privati che azienda è necessario un background di conoscenze nel settore sicurezza, trattamenti dati sensibili, analisi forensi, laboratori scientifici, tutte conoscenze ed attrezzature che CBI INVESTIGATION ha a disposizione.
Proteggere il proprio know-how ovvero il proprio patrimonio tecnologico, scientifico ma anche la proprietà intellettuale è fondamentale se vogliamo evitare di subire della concorrenza sleale.
Il know-how dell’azienda ha un valore inestimabile perchè viene acquisito durante gli anni tramite i test, le ricerche la costituzione dei processi produttivi, la sperimentazione di nuovi materiali, progetti, idee. Tutto questo implica soprattutto un grande dispendio di tempo che è una cosa che non possiamo permetterci di farci rubare.
Molte volte dal know-how dipende la vita dell’azienda o il suo fallimento. E per questo che chiunque dovrebbe porre una grandissima attenzione.
Ecco perché la CBI ha creato una squadra appositamente addestrata a svolgere questo particolare tipo di attività.
Attività con la quale andiamo ad individuare eventuali comportamenti fraudolenti, estorsioni o truffe con la raccolta di prove da poter usare in sede giudiziale.
E’ un’indagine piuttosto complessa in quanto richiede l’analisi dell’intero ambiente aziendale, di coloro che vi orbitano intorno sia dal punto di vista aziendale che di singola persona.
Analizziamo le routine lavorative e quindi le procedure aziendali sia del settore produzione che di quello amministrativo.
Capiamo quando qualcosa è fuori posto
Analizziamo il motivo per il quale è fuori posto
Aggiorniamo il cliente, che grazie al suo supporto può darci indicazioni atte a capire se è effettivamente un comportamento strano o se rientra in una casistica di “possibile” disboscamento dalle routine normali.
In questi controlli rientrano anche tutti i movimenti economici, documentali e quant’altro faccia parte dello svolgimento delle attività dell’azienda
E’ un’attività tramite la quale andiamo a fare la raccolta con conseguente analisi e valutazione di tutte quelle informazioni che possono difendere gli asset aziendali.
Enti giuridici pubblici o privati, Imprese e privati possono avere tutti bisogno di un servizio di questo tipo.
Analizziamo dati patrimoniali, economici, finanziari, creditizi di qualsiasi forma societaria o anche persone fisiche perché anche nella vita privata di queste ultime, potrebbero emergere comportamenti sospetti e quindi informazioni importanti a capire se l’asset aziendale è in pericolo o meno.
CBI INVESTIGAZIONI ha una particolare esperienza in questo ambito avendo espletato decine di servizi atti fornire questo tipo di informazioni ai propri clienti.
Le informazioni reperibili sono veramente infinite ed è quindi importante fare un progetto preciso con il cliente in modo da andare a lavorare in maniera capillare onde evitare di perdere tempo su aspetti, persone o aziende che non hanno ragione di essere coinvolte.
Questo tipo di servizio è rivolto soprattutto alle aziende dove ci sono luoghi espressamente dedicati alla discussione di strategie aziendali, novità dei prodotti ma anche le consulenze con i clienti che devono rimanere riservate.
Più frequentemente di quello che si possa immaginare, anche le aziende piccole che credono di essere immuni da questa pratica, vengono intercettate dalla concorrenza o da “altri” in modo da avere informazioni da utilizzare per i più svariati motivi come screditarvi, uscire con un prodotto prima di voi, fregarvi un investimento, in una parola, per farvi concorrenza sleale e ripeto, capita più speso di quello che puoi immaginare ed a qualsiasi livello di grandezza dell’azienda.
CBI INVESTIGAZIONI ha un team specificatamente formato sia dal punto di vista informatico che di ricerca fisica sul campo che lavora in sinergia con la centrale operativa ed è in grado di scovare anche la microspia o il microfono più piccoli e meglio nascosti.
Da li poi si procede rimuovendo il dispositivo spia o, in accordo con il proprietario d’azienda, si può anche pensare ad una strategia di contro spionaggio, lasciare i dispositivi spia dove sono e fornire informazioni fasulle che andranno a danneggiare quindi quelli che volevano danneggiare noi.
La tutela dei minori, soprattutto durante la fase adolescenziale è di cruciale importanza.
E’ il periodo in cui possono nascere comportamenti diversi da quelli a cui siamo abituati a vedere magari nell’ambito casalingo che possiamo definite come comportamenti anomali per i quali va capito se siano dipendenti da cause traumatiche o più naturali come il passaggio da un’età all’altra.
Sentiamo spesso di episodi di molestie, maltrattamenti e soprattutto bullismo, eventi che possono portare a traumi difficili da superare se lasciati fuori controllo
Questo tipo di indagine è sicuramente una delle più delicate perché, se fatta senza la dovuta esperienza, rischia di impattare negativamente sul minore in quanto si basa su un monitoraggio costante che quindi necessita di una grandissima discrezione per non invadere la vita privata del ragazzo.
Controlliamo anche la sfera dei social network, ambiente che è in grado di dare preziose informazioni sull’andamento della vita sociale dell’adoloscente.
Grazie ad una sofisticatissima strumentazione tecnologica siamo quindi in grado di svolgere questo tipo di attività senza il soggetto interessato ne abbia il minimo impatto a tutto vantaggio della tranquillità dei genitori e sopratutto dell’adolescente
Valutare le reali competenze di una persona prima di assumerla e farla entrare a far parte del proprio organico è una pratica che oggi come oggi si rivela di cruciale importanza per capire se, la persona che stiamo facendo entrare nella nostra azienda, ha realmente le capacità che dice di avere e non sta invece solo usando gli inglesismi moderni per cercare di “darsi un aiuto” che però non è supportato nella pratica.
Alcuni degli aspetti che andiamo a controllare quindi sono:
L’attendibilità di quanto scritto nel Curriculum Vitae e quindi ad esempio che le sue precedenti esperienze lavorative siano corrette e non alterate.
La bontà delle referenze eventualmente fornite
La capacità patrimoniale e reddituale in modo da capire se per caso dovesse avere delle difficoltà economica come protesti o pignoramenti
L’attendibilità del documento giudiziale, spesso porta a spiacevoli sorprese in quanto il fruitore del documento può aver ottenuto la magnabilità e non aver avuto la trascrizione del reato
Oppure la persona ha frequentazioni non del tutto incompatibili col lavoro che deve svolgere.
L’infedeltà matrimoniale e il tradimento possono essere giustificati motivi di separazione dei coniugi, purché il comportamento infedele rivelato renda l’altra parte incapace di sopportare la continuazione della convivenza e del matrimonio.
Lo scopo delle indagini per individuare violazioni degli obblighi coniugali è quello di registrare l’esistenza di un rapporto extraconiugale, cioè di smascherare un eventuale tradimento.
Violazioni ripetute degli obblighi coniugali possono comportare la richiesta di alimenti (separazione retribuita).
Raccogliamo prove legali e valide di tradimento e documenti comprovanti l’incompatibilità con il rapporto matrimoniale per indagare sulle violazioni degli obblighi coniugali, in particolare l’indagine sull’infedeltà coniugale.
Teniamo costantemente aggiornato il cliente tramite rapporti informativi con foto e video tramite i quali andiamo a registrare la verità e gli eventuali tradimenti scoperti.
La ricerca che svolgiamo non solo fornisce la verifica dell’esistenza di infedeltà coniugale, ma spesso ottiene anche risultati più mirati come la scoperta ed il monitoraggio del reddito nascosto di un partner.
Tutelare il proprio marchio o brevetto è un’attività essenziale per non incorrere in fastidiose cause legali, perdite di denaro e danni di immagine dovuti a chi utilizza il tuo marchio o brevetto senza averne l’autorizzazione e magari spacciandolo addirittura per suo.
Grazie alla rete di professionisti che abbiamo creato negli anni, siamo in grado di raccogliere molteplici informazioni circa chi utilizza eventualmente di frodo un marchio o un brevetto.
Non ci fermiamo alle informazioni standard che chiunque potrebbe reperire con un minino di dimestichezza informatica, andiamo in profondità in modo da avere prove certe ed inoppugnabili che serviranno al cliente per capire chi sta facendo cosa e decidere come e se agire in sede giudiziaria o tramite altre vie.
Capita che un lavoratore non si comporti appropriatamente nei confronti dell’azienda e questo da la facoltà al datore di lavoro di compiere dei controlli pienamente legittimi.
Ci sono anche molte sentenze della cassazione che sanciscono questo diritto da parte del datore di lavoro.
Ci è capitato spesso di imbatterci in situazioni in cui i lavoratori abusavano dei certificati di malattia per poi scoprire che facevano altro, il che non è propriamente legale e soprattutto non è rispettosi nei confronti né dell’azienda, né dei colleghi.
Sfortunatamente non sono casi rari ed è per questo che CBI INVESTIGATION offre questo servizio grazie al quale il datore di lavoro può eliminare ogni tipo di dubbio.
Facciamo controlli approfonditi sia sui documenti forniti dal dipendente che su tutte le persone che eventualmente entrano in gioco nel processo di “assenteismo” in modo da fornire prove certe ed inequivocabili dell’eventuale comportamento scorretto tenuto dal dipendente.
L’assenteismo mette in congestione l’azienda spesso le persone che hanno usufruito della formazione dell’azienda, mettono le conoscenze a disposizione di altre aziende facendo il lavoro
Non è un’attività che deve farti sentire come un aguzzino che controlla i dipendenti come un dittatore. Hai un’attività e se hai un dubbio, è corretto che tu lo verifichi anche perché questo rende il clima di lavoro più disteso ed i risultati aziendali più elevati.
Questo tipo di servizio è rivolto soprattutto alle aziende dove ci sono luoghi espressamente dedicati o NOS ove all’interno avvengono discussione di strategie aziendali o custoditi brevetti, novità dei prodotti ma anche le consulenze con i clienti che devono rimanere riservate.
Amministrazione contabilità amministrazione gestione clienti.
Più frequentemente di quello che si possa immaginare, anche le aziende piccole che credono di essere immuni da questa pratica, vengono intercettate dalla concorrenza o da “altri” in modo da avere informazioni da utilizzare per i più svariati motivi come screditarvi, uscire con un prodotto prima di voi, sottrarre un campo di investimento, in una parola, generare una concorrenza sleale e ripeto, capita più speso di quello che si possa immaginare ed a qualsiasi livello di grandezza dell’azienda.
CBI INVESTIGATION ha un team specificatamente formato sia dal punto di vista tecnico elettronico e informatico e una tecnica di ricerca fisica certificata che garantiscono una sinergia con il centro operativo dell’azienda e consentono di identificare e rintracciare qualsivoglia strumento elettronico occultato e non all’interno di un qualunque ambiente.
Dopo l’identificazione dell’apparecchiatura elettronica sia esso da ascolto o da video ripresa in accordo con la committente si può pensare alla strategia di controspionaggio.
L’apparecchiature da noi utilizzate sia elettroniche che informatiche all’avanguardia aggiornate, di provenienza americane russa e inglese. Non utilizziamo apparecchiature dal sud est asiatico